İş Hukuku
15 Şubat 2026
İş kazaları, hem çalışanlar hem de işverenler için ciddi hukuki sonuçlar doğurabilir. Bu yazıda, işverenin iş kazası durumunda karşılaşabileceği hukuki sorumlulukları detaylı olarak inceliyoruz.
İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında işverenler, çalışanlarının sağlık ve güvenliğini sağlamakla yükümlüdür. Bu yükümlülüğün ihlali durumunda hem cezai hem de tazminat sorumluluğu doğmaktadır.
SGK tarafından yapılan iş kazası bildirimi sonrasında kusur tespiti yapılmakta ve işverenin kusur oranına göre rücu davası açılabilmektedir. İşverenin gerekli önlemleri aldığını ispat yükü kendisindedir.
İş kazası sonrası hukuki sürecin doğru yönetilmesi, hem çalışanın haklarının korunması hem de işverenin hukuki risklerinin minimize edilmesi açısından kritik öneme sahiptir.